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이번에도 신규 레지던트 1년 차와상급 연차를 대상으로 모집할 경우, 신규 레지던트는 3차 모집,상급연차는 2차 모집에 해당한다.

신규 레지던트 1년 차는 지난해 12월 1차 모집을 진행하고 지난달상급연차와 함께 추가모집이 이뤄졌다.

복지부에 따르면 추가모집 대상·자격·특례 등은 별도로 안내될.

그러면서 "수년째 받아온 외래 진료에는 큰 불편이 없지만, 해당 과들의 토요일 외래 진료가 없어진 탓에 평일 직장에연차를 내고 병원을 방문해야 하는.

인천상급종합병원들은 의정갈등 1년에 지친 기색이 역력하다.

A병원 측은 "의정갈등이 장기화되며 의사도 환자도 지쳤고, 병원은 적자에 하루하루 걱정.

의정갈등의 여파로 병원을 떠난 전공의들을 향한 정부의 마지막 외침에도 전공의들은 미온적인 태도를 유지하고 있는 가운데, 지역유일상급의료기관.

한편, 보건복지부는 전공의의 복귀를 독려하고자 사직 전 수련병원에서 동일한연차, 진료과로 복귀할 수 있도록 수 련특례를 적용하겠다고 밝혔으나.

앞서 지난달 경북대와 계명대, 동국대 경주병원 등 지역 수련병원이상급 연차를 포함한 전공의 3백여 명을 모집한 결과 지원자가 한 자릿수에 그치면서 이번에도 전공의 복귀율이 저조할 것이란 전망이 나오고 있습니다.

지역 의료계는 근본적인 문제해결없이 복귀를 논의하는 것은 의미가 없다는 반응을.

사업연차성과평가에서 최고등급인 ‘우수’에 선정됐다.

대학일자리플러스센터 사업은 고용노동부와 지자체, 대학이 협력해 재학생과 졸업생.

‘임상간호교육자를 위한 교수개발 워크숍’은 국립창원대와 지역의상급종합병원인 삼성창원병원이 협력해 지역 내 의료기관에서 임상간호 교육자들이.

또한 학회 공식 교과서인 마취통증의학 개정 4판 발행, 학회 내 환자안전위원회 및 윤리위원회 발족, 전공의연차별 수련교과과정 체계화 구축 사업.

또 "지속적으로상급병원과 응급의료의 역량저하에 따른 중증환자, 응급환자의 위험성에 대하여 경고하고 있었다"며 "현재 감염병, 발열환자의 폭증으로.

있다"며 "특정연차에 공백이 생긴다"고도 우려했다.

오주환 서울의대 교수는 "의대생 복귀에 따라 전망이 달라지는데 만일 의대생이 정부가 추진하는.

다만 오 교수는 "젊은 교수들의 경우 올해 잘 버틸 수 있을까 하는 우려가 있는데 정부가 추진하는상급종합병원 구조전환사업 등 시스템 개혁에 따라.

저연차·실무직·현장 공무원 중심으로 처우를 개선해 공무원의 사기진작을 돕는다는 게 인사혁신처의 설명이다.

예를 들어 올해 9급으로 처음 공직에.

간부 모시는 날은 하급 공무원들이 순번을 정한 뒤 사비로상급자에게 음식을 대접하는 관행이다.

우수한 역량을 갖춘 6급 실무직공무원을 신속하게 5급.

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특히 의정사태로 시작된상급종합병원 구조전환 사업으로 수련병원들의 병상이 대폭 줄면서 간호사들 채용 시장 또한 크게 위축됐다.

일부 병원에서는연차가 낮은 직원들에게 희생을 강요한다는 볼멘소리가 목격되기도 했다.

실제 A대학병원은 기존 주 5일 출근에서 4일 출근으로.

지난 15~17일 진행된 '2025년도 상반기상급 연차레지던트 모집'은 지난해 정원 중 결원 범위 내에서 채용한다는 방침만 공개될 뿐, 결과는 철저히 보안 유지되고 있다.

복귀 의사를 밝힌 전공의의 신상이 익명 커뮤니티를 통해 확산하는 일이 빈번해지자 지원자 보호 등을 위해 마련된 비공개 방침 때문이다.